Cancun (Messico), 7 novembre (EFE) .- Il divario tra il crescente numero di posti di lavoro nell'industria tecnologica ei professionisti addestrati per eseguirli cresce "preoccupante" nel in cui nel 2019 si stima che 450.000 posti di lavoro saranno vacanti, ha annunciato oggi il Cisco, il gigante delle telecomunicazioni.

"Ciò che vediamo ora è che c'è un problema serio: Ci sono molte opportunità, non c'è il numero di persone con queste abilità digitali ", ha affermato Laura Quintana, Vice Presidente degli Affari Societari del firmato nel quadro di Cisco Live !, la nomina della tecnologia a Cancun (Messico). Per l'esecutivo, l'industria partecipa a un "boom" del lavoro che è stato generato principalmente dalla aumento dei dati generati dall'elevato numero di dispositivi collegati, che secondo le stime di Cisco raggiungeranno 50.000 milioni nel 2025.

Questa situazione ha ha affermato che le aziende tecnologiche dovrebbero aumentare la loro forza lavoro e metterle in una "situazione difficile" perché "non trovano persone addestrate per farlo e propongono un sfida ", perché spera che" la situazione continui "e" peggiorerà "con" la creazione di posizioni che non esistono neppure ".

" Su questo numero di spostamenti verso l'economia digitale, abbiamo bisogno formazione. come "uno dei quattro pilastri" fondamentali per contribuire alla digitalizzazione dei paesi e come un problema che "deve essere risolto" con iniziative pubbliche e private, perché aziende come scuole e accademie "non sono capaci da sola".

"Hai bisogno di costruire la forza lavoro che supporta tutto (l'industria). A volte pensi di non aver nemmeno bisogno Pensa a questo, ma è diventato un problema. Europa e Asia, Quintana ha evidenziato il caso dell'America Latina, una regione che secondo l'impresa "genera la più grande opportunità nel mondo" per fornire ai professionisti della tecnologia aziende, tenendo conto della qualità dei suoi professionisti. Citando uno studio da parte di Gartner commissionato da Cisco, l'esecutivo ha anche parlato dell'impatto che "questa opportunità" può avere sull'azienda. in termini di "generazione di posti di lavoro e aumento dell'economia", poiché in questa tendenza l'America Latina potrebbe ospitare fino a 770.000 posti di lavoro in tecnologia nei prossimi 10 anni.

Figure che possono contrastare "almeno in una certa misura", ha pensato, a dati che dicono che 25 milioni di persone sono disoccupati in America Latina, la maggior parte di loro i giovani.

L'esecutivo messo in evidenza il caso del Cisco Networking Academy, quale linea tecnologie didattiche San Jose (California, USA), che ha appena compiuto 25 e ha già ha addestrato quasi 8 milioni di persone nel mondo, di cui 1,6 milioni sono stati in America Latina, la regione che partecipa maggiormente al processo.

Nell'ambito di questa iniziativa, Quintana ha visto come le funzionalità più richieste sono le problematiche come lo sviluppo di applicazioni, analisi aziendale, gestione dei dispositivi, sicurezza digitale e privacy e reti nel mercato del lavoro.

"Non puoi immaginare l'opportunità, ma anche la complessità, dobbiamo continuare a imparare, perché sappiamo che con questa quarta rivoluzione industriale, le cose Per paesi, l'esecutivo ha evidenziato il caso del Perù, del Messico, del Brasile e del Cile in termini di partecipazione alle accademie di Cisco, che offrono programmi gratuiti in 20 lingue su reti, sicurezza, IoT, programmazione e Linux e concetti di base tecnologici.

"Non ci sono paesi che semplicemente non vogliono partecipare a questo o che non vedono l'importanza di investire nell'educazione digitale. l'opportunità è a portata di mano, dobbiamo sfruttarlo per superare questo divario ", ha concluso.