La riforma del lavoro in Argentina divide le acque tra datori di lavoro e sindacati

La riforma del lavoro promossa dal governo argentino divide le acque tra datori di lavoro e sindacati, che oggi hanno mostrato segni che il dibattito sull'iniziativa sarà complessa, nonostante la richiesta di consenso rilasciato dall'Esecutivo.

Buenos Aires, 9 nov. (EFE) .- La riforma del lavoro promossa dal governo argentino divide le acque tra datori di lavoro e sindacati, che oggi hanno mostrato segni che il dibattito sull'iniziativa sarà complesso, nonostante la richiesta di un consenso lanciato dall'Esecutivo.

Il Ministro del Lavoro, Jorge Triaca, insieme al Ministero del Tesoro, Nicolás Dujovne e alla Produzione, Francisco Cabrera, presentato oggi le linee della riforma proposta prima della commissione diretta della Confederazione argentina delle medie imprese (CAME), che dopo la riunione ha espresso il proprio sostegno all'iniziativa.

Le modifiche in termini di legislazione sul lavoro, fanno parte di una serie di riforme, tra cui la tassa e le imposte lanciate due settimane fa dal presidente argentino Mauricio Macri.

"Le PMI sostengono le riforme", ha dichiarato in una dichiarazione il presidente del CAME, Fabián Tarrío, che ha sottolineato la "disponibilità al dialogo" del governo e ha espresso il suo appoggio la riforma del lavoro, che comprende misure che tendono a ridurre la controversia tra lavoratori e datori di lavoro. Tarrío ha affermato che la questione del lavoro è "così ampia e fondamentale" per vari attori "è necessario che la discussione sia tra i protagonisti del settore del lavoro e gli imprenditori insieme al governo e al potere legislativo".

Il CAME Essa ha mostrato a favore delle misure che tendono a ridurre la controversia sul lavoro, quelle che promuovono la regolarizzazione dei lavoratori informali e quelli che si riferiscono al nuovo calcolo del risarcimento pagare.

E 'anche ritenuto che, oltre alla promozione di benefici occupazionali giovanili sono inclusi per incoraggiare l'assunzione di più di 50 anni.

La riforma anche e incoraggiata da Argentina Unione Industriale (UIA), la più grande organizzazione dei datori di lavoro del paese sudamericano, anche se sostiene che le modifiche vengono discusse con i sindacati.

"Il dialogo con il settore L'unione è la strada ", ha affermato il vice presidente della UIA, Daniel Funes de Rioja, quando ha parlato ad una conferenza sulla legge del lavoro a Buenos Aires. Il dirigente d'affari ha osservato che la legge attuale è il 1974 e la necessità di adeguare le norme.

I settori sindacali, tuttavia, prevedono che resistono sforzi di riforma.

Il triumvirato che comanda la La Confederazione Generale del Lavoro (CGT), la più grande sindacato in Argentina, ha incontrato oggi per discutere l'iniziativa del governo e ha avvertito che ogni modifica della legge sui contratti di lavoro la forza lavoro è "non negoziabile".

"L'Executive inclusi nel progetto una riformulazione della legge sulla contratto di lavoro. Non saranno accettate", ha detto Héctor Daer, uno dei membri del triumvirato. I leader sindacali hanno avvertito che, in assenza di un accordo con il governo, l'unione sindacale valuta poi "le possibili misure sindacali" per adottare.