Londra, 10 nov. (EFE) .- I piloti della piattaforma di trasporto Uber nel Regno Unito non sono autonomi, ha ribadito oggi una sentenza del Tribunale del lavoro di Londra, che esorta l'azienda a rispettare i diritti dei propri dipendenti. La ditta americana Uber aveva invocato una precedente decisione della giustizia britannica, che ha dato lo scorso anno il motivo per due dei loro lavoratori, James Farrar e Yaseen Aslam, che hanno sostenuto, tra le altre rivendicazioni, pagate vacanze, interessi pagati e la concessione di uno stipendio minimo.

Uber appello che governo e ha sostenuto che i driver non sono tenuti a utilizzare l'applicazione di prenotazione e servizi di taxi hanno anche lo status di I lavoratori autonomi, così, egli afferma, non applicano la stessa legislazione dei lavoratori dipendenti.

Il CEO di Uber nel Regno Unito, Tom Elvidge, ha annunciato oggi che la società si appellerà di nuovo a questa sentenza, che porterebbe questo caso alla Corte Suprema britannica e apre un altro lungo processo, mentre la piattaforma di trasporto non ha l'obbligo di modificare le loro condizioni di lavoro.

"Quasi tutti i conducenti di taxi e i conducenti privati �??�??sono stati autonomi per decenni, molto tempo prima del nostro applicazione. L'esecutivo ha affermato che la Corte d'Appello ha accettato argomenti come il fatto che un conducente deve "accettare l'80% delle carriere che gli vengono mandate" quando registra l'uso della domanda, anche se Ha assicurato che questa misura "mai" è stata applicabile nel Regno Unito.

"Nel corso dell'ultimo anno abbiamo fatto diversi cambiamenti nella nostra applicazione per dare maggiore controllo ai driver. Abbiamo anche investito per fornire copertura per malattie e incidenti e continueremo a introdurre modifiche per migliorare ", ha detto Elvidge.

Dopo aver sentito la sentenza, uno dei querelanti, Yaseem Aslam, tenutasi in data odierna che la giustizia ha riconosciuto "quello che migliaia di piloti già sapevano" che la piattaforma di trasporto, ha detto, "non solo è stato di noi sfruttando, ma ha anche agito illegalmente "

" Uber non può più ignorare la legge del Regno Unito con l'impunità e privare le persone del loro diritto di ritirare il salario minimo ", ha aggiunto l'altro conducente coinvolto in questo caso, James Farrar.

Il sindacato britannico GMB ha detto oggi la sentenza del tribunale rappresenta una "vittoria storica" �??�??per i diritti dei difensori lavoratori "questo nuovo tipo di economia", che proliferano lavoratori autonomi.

"Uber deve ora affrontare le proprie responsabilità e dare loro i diritti dei lavoratori corrispondono unione, Maria Ludkin.